与新时代班组相识

以前，我对班组长的认知停留在只要业务精，能带领班组完成目标任务就行。经过培训学习改变了我对班组长的认知，一个班组就是一个团队，必须让整个团队成员一起强起来，就像和谐号、动车组为什么比普通火车跑得快，因为他的每一节车厢都是动力源，所以要将自己的班组建设成一支新时代班组还需要不断的努力。首堂课就从思想上打破了我对班组长的理解，一个优秀的班组长必须是一个好的领头者，当好领头者就要不断优秀自己，强大团队，以创新创效推动班组建设。

与创新管理中相知

在培训期间，老师们用幽默风趣的授课方式带动着我们接触新的事物，教会我们构建自己的班组文化、班组机构、班组灵魂、班组风貌。引导我们要有坚定的信念、勇于创新、打破常规、善于总结。创新是发展的第一动力，没有创新就没有竞争力，想要在一个班组内落实创新的动力还是有一定挑战性的，因为岗位人员已经习惯了重复性的工作模式，思维方式受到了固化，怎样去因材施教鼓励激励才是我们要做的工作。同时要真正应用到班组管理中还需要根据实际情况灵活运用。

通过此次培训，让我更加坚定了做好本职工作的决心和信心，我将把自己在此次培训中所学所获运用到实际工作中，运用到班组管理的方方面面，为企业转型发展注入班组建设新活力，为公司高质量发展贡献出一份微薄之力！（高军）

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