去年以来，不少新员工分配到电化公司热电分厂基层班组，为了保证在日常生产装置安全稳定运行的同时，促进新员工快速成长，热电分厂基层员工自主创新，总结整理出“记错本”，这一举措成为基层班组建设的“独门秘籍”。

“记错本”主要由员工对工作中出现的失误和问题进行记录，清楚反映出问题的具体情况、原因、后果以及补救措施等。班组定期召开“记错本”分析会，班长带领班组成员集体讨论问题出现的前因后果，分析类似错误的有效应对办法，总结经验，形成定例，并在此基础上不断探索创新，提升班组建设水平。对于经过集体讨论形成共识的“记错本”，收集到班组日常培训资料中供大家随时翻阅查看，提醒每个人时刻谨记，不再出现类似问题。

“记错本”看似简单的小本本却发挥着大作用，把工作中出现的各种失误都记录下来，整理成册。这样既能督促大家结合自身岗位自查自省，遇到问题早发现，早预防，又帮助新员工及时发现工作盲点、错误操作等。（张鹏 ）

上一条：公司召开三届二次职代会暨2023年工作会、安全环保会
下一条：神木煤化工供销分公司：各项年度主要经营指标均创历史新高