在督导推进工作会上，辛文辉从公司目前主要工作推进情况、取得的成效、存在的问题、下一步工作计划四个方面汇报了主题教育开展情况。

  督导推进组四组组长申峰作了点评。他指出，开展督导考核工作旨在传导压力，相互交流，发现问题，推动工作。他认为开展主题教育以来，神木煤化工公司党委高度重视、行动迅速、动员部署及时、活动形式丰富、责任清单详细、调研全面深入、问题梳理准确。要求神木煤化工公司进一步细化目标措施、持续抓好理论学习、深化支部主题教育、全力推进调查研究、聚焦企业中心工作、制定检视整改标准，确保主题教育取得实效。
  会议结束后，督导推进还按照陕煤集团下发的主题教育5月份工作任务，对照理论学习、调查研究、推动发展、检视整改建章立制四个方面具体工作，逐条逐项进行了现场督导考核。
  随后，督导推进组参观了电化公司厂区，进一步了解该公司打造绿色工厂情况。在电石分厂参观了三工段中控室，督导推进组了解了自动出炉机器人、远程自动开关炉门等安全防护措施落实情况，查阅了六力班组建设、劳动竞赛、“弘扬正能量 发现分厂美”主题活动等资料。（常 诚 呼嘉咪）


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