凝聚共识“不想违”。该公司通过班前会、培训会等形式，深入开展事故案例警示教育，观看警示教育片，以案为鉴、举一反三，引导员工牢固树立“安全第一”意识，真正把安全责任记在心上、抓在手上。班长及技术员深入一线，随机抽查职工“岗位责任制”及安全风险点掌握情况，确保每一名职工具备识别本岗位风险的能力；围绕落实安全管理主体责任、排查安全隐患、防止“三违”发生等方面开展反思会，深刻查摆存在的问题，制定整改措施并严格落实，推动全员从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”转变。

  动态监督“不能违”。该公司安全监管人员深入现场狠抓隐患排查治理工作，通过巡检、抽检、夜间突检等动态监管的方式，不定点、不定时对在岗员工和生产现场进行全方位、全时段的安全动态排查，保证作业环境安全可靠。对存在的隐患制定系统的整改方案，按照时间节点督促跟踪整改进度，严格落实整改完成前的安全措施，坚决遏制“三违”行为发生。

  高压严管“不敢违”。该公司结合重大事故隐患排查治理规定，动态排查整治“三违”行为，确保全面覆盖、不留死角。今年以来公司查处违规高处作业2起，并下发查处通报，检查劳保用品穿戴不规范问题65次，查出问题的立行立改。除日常跟班之外，还着重盯防节日假期薄弱节点的现场安全，避免特殊时期由于人员思想麻痹而导致安全事故的发生。同时，进一步深化班组建设，规范一线生产作业，让大家绷紧安全生产这根弦，始终保持“三违”整治的高压态势。

  下一步，富油公司将持续加大反“三违”力度，紧盯各级管理人员岗位职责履行，严查各种违反安全要求、规章制度的不规范行为，坚决制止和杜绝各种触碰岗位操作红线的行为，为企业安全生产稳定运行奠定坚实基础。（张建伟）


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