会上，环烷基油中心和机电仪中心作为富油公司班组建设典型代表，介绍了今年“五型五佳”班组建设情况，汇报了班组建设推进过程、主要做法、重点成果、亮点和不足以及下步打算等。华谋公司咨询老师李洪均对富油公司今年“五型五佳”班组建设开展以来取得的实绩给予了充分肯定，指出了富油公司班组建设存在的问题，并提出了2024年总体项目计划和推进思路。

会议对今年班组建设推进过程中表现优异的2个班组、2名班组长、6名个人、2名指导员及3名中层人员进行了表彰。

此次会议进一步提升了一线管理人员对于卓越班组建设自主管理行动的认识，再次强化了一线管理“求真务实”的作风理念。会议要求，富油公司上下要带着对自己对工作更高的标准和要求，守正创新，精益求精，争做五型五佳新标杆，不断开创班组建设新局面。（刘军娥）

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