对标学习人员先后参观了柠条塔矿业有限公司企业文化展厅、双创基地、创客工厂、智创工会网络平台建设等。在双创基地，参观了职工心理咨询室、徐杰机器人法律工作站、刘杰劳模创新工作室、焦悦峰技能大师创新工作室、郭秦岭劳模创新工作室以及各类双创成果展示，并观摩了全员双创管理模式。

  参观结束后，双方就班组建设、劳动竞赛、民主管理与厂务公开、女工工作、劳模与工匠工作室创建等方面进行座谈，并以查阅资料的方式展开深入交流和探讨。

  通过此次对标交流，不仅开拓了工作思路，还间接吸收了标杆企业的宝贵经验，神木煤化工公司所属各单位工会干部表示将以此次对标学习交流活动为契机，结合企业实际，探索工会工作新思路，更好地保障职工权益，服务企业生产经营，助力企业高质量发展。（张娜）

上一条：神木煤化工公司：以“三道加法”推动党史学习教育走深走实
下一条：公司在陕煤集团2021年化工板块职工技能大赛中再创佳绩