公司职业技能等级认定是获得集团公司认定授权以来首次自主开展认定工作。面对新的职业等级认定要求,公司迅速制定职业技能认定实施方案,成立职业技能等级认定办公室,并细化工作安排,克服工作量大、时间紧、考生多、工种及等级多等困难,从资格审查、题库建设、考务管理、人员安排、组织保障等各个环节精心筹划,考务工作坚持公开、公平、公正的原则,严格落实集团公司及公司技能等级认定相关制度、工作流程和组织程序,确保了公司首届技能等级认定考核公平、公正。
考核现场,考生、监考人员及考评员全程佩戴口罩,考生凭准考证、身份证到指定位置进行考试,由监考人员现场拆分试题,公司纪检监察部人员全程监督,现场严格遵守考试流程与考场规则,确保了认定工作有序开展。现场考生,信心满满,奋笔疾书,充分展现出良好的岗位综合能力。
下一步,神木煤化工公司将以技能等级认定为契机,加快高技能人才队伍建设,建立高技能人才培育、使用、管理和激励机制,拓宽技能人才晋升渠道,培养造就数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才队伍。(徐江江)