近年来,天元公司坚持“宏伟事业聚俊才、搭建舞台育人才、不拘一格用英才”的人才观,持续创新人力资源管理模式,优化人力资源管理流程,主动与国内知名院校及研究院建立合作关系,不断完善人才培养制度体系和制定个性化的人才培养方案,着力提升员工队伍素质和团队技术实力,人才队伍结构更加趋于合理,技术力量进一步增强。2021年,以校园招聘和网络招聘等形式,200余名优秀人才通过专业评估进入到天元大家庭里。截至目前,天元公司拥有高级以上职称人员近60人,其中,教授级高级工程师5人。
今后,天元公司将不断调整优化人力资源结构,建立健全人才引进、培养、使用、评价体制机制,落实人才培养“精英计划”“提升计划”和“发展计划”,畅通职工成长成才通道,拓宽职工职业发展空间,建设一支多领域、专业化、梯度型的人才队伍,为企业转型升级、高质量发展提供强有力的人才支撑。(许涛)