神木煤化工公司党委书记、董事长毛世强在讲话中强调，开展干部管理考核是公司党委长期开展的一项重要工作，通过指标考核、满意度测评等方式对干部作出客观评价，并加强考核结果的运用，对企业和本人都很重要。考核只是手段，目的是为了大家能够正确对待工作、树立干事创业的精气神。他号召各级管理人员新年要有新气象，要有时不我待的危机意识，以更饱满的热情、更大的责任担当投入到工作中去，迎接更大的挑战、取得更大的成绩。

  会议由神木煤化工公司党委副书记、总经理雷宏春主持，党委副书记、工会主席辛文辉就考核评价进行了说明。(常诚)



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