经细致分析，对可操作性不强，投入有效率低、实施周期长等因素制约的28个申请项目分别给予优化后讨论或不予立项的结论，最终确定了18个立项项目。
会议指出，此次评审工作的顺利举行，得益于公司对该项工作的高度重视、积极宣传和组织实施。
会议强调，要以持续推进“人人都是创效者、岗位就是利润源”活动为契机，不断促进广大干部职工立足岗位精打细算、优化管理深挖内潜，为公司开源节流、降本增效注入新活力，以稳增长推动公司转型发展取得新成效。
会议还研究通过了一季度报送神木煤化工公司优秀项目5个。（邓国涛）
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