本次入选陕西省秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目的6支团队，由陕煤集团所属陕建机公司、西安重装集团、神木煤化工公司、陕钢集团、榆林合力公司牵头，联合长安大学、西安科技大学、西北农林科技大学等高校共同组建，研究课题既有对集团现有传统产业链条改造，提高产业链数字化、智能化水平，向价值链高端、产业链终端延伸的塔式起重机平稳运行关键技术研究及应用、智能掘进技术及装备研究项目，又有落实“乡村振兴”和“双碳”目标，围绕新能源、新材料、新经济，抢占产业制高点的新能源核心技术、煤基有机液态储氢材料、红枣功能化加工关键技术集成、低能耗高品质超高强度建筑用钢项目，既是集团实现链条优化、结构调整、产业升级的重要方向，更有全省23条重点产业链相关的重要攻关项目。

近年来，陕煤集团聚焦人才短板，提速人才体制机制改革，坚持以“放权、激活”为核心，切实增强“产业人才”吸附力，全面落实产才融合，加快人才发展平台建设，健全完善人才发展通道，探索建立市场化人才激励机制。集团现有陕西省三项计划支持入选者11人，“省科技新星”4人，中华技能大奖获得者和全国技术能手16人，煤炭行业技能大师52人，“三秦工匠”7人，陕西省首席技师11人，陕西省技术能手57人。

“十四五”期间，陕煤集团将深入贯彻中央人才工作会议精神，以创建世界一流企业为目标，积极融入秦创原等创新载体平台，加快培育战略科学家、卓越工程师和大国工匠等高层次技术技能人才，实现人才链、产业链、创新链紧密融合，加快构筑省属企业创新和人才发展高地。（杨博）

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