近年来，电石党支部将党建工作与车间工作紧密协同，坚持以“四种经营理念”为指引，紧扣公司年度重点工作部署，将党建工作深度嵌入安全环保、生产运行、创新创效、人才队伍建设全过程，以一条坚实有力的“党建链”，串联起车间高质量发展的“实绩链”，实现党建与生产经营同频共振、同向发力。

党建领航守底线 筑牢安全环保屏障

电石党支部高度重视安全环保工作，推动党员亮身份、作表率，构建全链条安全管控体系。党员带头开展隐患排查78项，整改率100%。严格执行特殊作业管理及节假日升级管控措施，实现作业全程规范管控。坚持“演练即实战”，组织全场景事故应急演练，全面提升员工应急处置能力。

深入推进“反三违”专项行动，落实“零三违”班组竞赛，运用奖惩资金强化正向引导，实施班组长安全记分管理，压实基层安全责任。以6S管理打造“花园式”厂区，开展环保专项检查，所有问题全部闭环整改，同时，深化烘干炉烟气精细化管控，通过优化操作参数、强化实时监测，实现全年排放“零超标”，以严苛标准守住环保合规底线，践行绿色安全生产理念。

党建融合提质效 激活生产运行动能

电石党支部党员与车间职工凝心聚力、密切协作，共同推行标准化作业，修订发布电石炉操作标准3.0版，推动岗位操作规范化，装置运行负荷达到28.59MW，同比提升2.13MW。坚持每日电石炉定期会诊两次，通过原材料质量变化及电石炉炉况变化实施精准上料，提升电石炉的稳定运行效率。

围绕电极管理、电耗控制等六项技术攻关，每月组织课题推进讨论会议，持续巩固优秀做法，实现全年电极零软断、硬断，炉气温度稳定控制在指标以内，装置运行效率大幅提升。依托日成本核算进班组，紧盯13项单耗指标，全年生产电石46.56万吨，超额完成年度计划。吨电石综合电耗3249.59kW.h，同比降低33.26kW.h，生产效益稳步提升。

党建赋能强队伍 厚植创新创效沃土

电石党支部助力车间共同推进标准化建设，搭建“手指口述+师带徒+线上学习”三维培养平台，结合技能竞赛强化练兵，3名员工获评“煤化杯”技术能手，2名员工入选“精英工匠”，人才梯队持续夯实。

依托CTPM管理激发全员创新活力，设立创新建议箱，收集金点子160余条，采纳44项。在修旧利废方面，完成修复废旧物资824件，合计降低备品备件采购成本393.97万元，形成“人人创新、全员创效”的浓厚氛围。

未来，电石党支部将以党建引领为核心，以创新驱动为抓手，以人才培养为支撑，持续探索党建与生产深度融合的新路径，为企业高质量发展贡献更大力量。