为深入践行“一切为了发展，一切为了员工”的核心理念，畅通职工沟通渠道，倾听一线心声、解决实际难题，4月10日，公司工会在四楼405会议室举办“工会主席接待日”活动。公司党委副书记、工会负责人常诚主持活动，与职工代表面对面沟通交流。

本次活动聚焦噪音治理、劳务工福利、文体活动、劳保用品发放等职工重点关切问题，职工代表逐一反馈诉求，现场沟通氛围坦诚务实。

常诚在总结讲话中指出，工会是职工信赖的“娘家人”，开展主席接待日活动，是公司深化“我为职工办实事”实践、密切联系职工群众的重要抓手。他强调，该项活动将实现常态化、规范化开展，原则上定于每月第一周星期二周例会后召开，持续打通职工诉求沟通渠道，始终把职工“急难愁盼”放在心上、抓在手上，以暖心服务凝聚职工向心力，以务实举措提升职工幸福感与归属感，为公司高质量转型发展汇聚强大力量。

此次活动共接待职工代表3名，收集意见建议5项。针对职工合理诉求，现场明确整改方向与落实举措；对需多部门协同办理的事项，确定办理时限与反馈机制，严格按照“事事有回应、件件有落实”的工作标准，构建职工诉求全流程办理闭环，切实保障职工权益。